您现在的位置:
高峪网>体育>雅虎记者猜测下赛季工资帽可能会下降10%至15%

雅虎记者猜测下赛季工资帽可能会下降10%至15%

2019-10-17 07:16:01   【浏览】4952

万金油10月10日讯——据雅虎体育记者基思·史密斯(keith smith)报道,几个联赛消息来源透露,至少有五支球队正在制定薪资上限人事计划。由于目前nba和中国之间的形势,2020-21赛季的薪资上限可能会下降10%至15%。

这是球队常规赛计划的一部分。一位联盟消息人士透露,“这就像是薪资上限的波动,但这次正好相反。”。“在夏天花了这么多钱之后,它将对我们所有人产生巨大的影响。”

上个月,nba将2020-21赛季的薪资上限预算更新为1.16亿美元,比本赛季高出近700万美元。

如果下降10%至15%,与当前预算相比将减少1,160万美元至1,740万美元。由于最高薪资合同的起薪占薪资上限的25%-35%,薪资上限的下调将影响最高薪资合同的起薪标准,以及各种特殊情况和新人合同的起薪。起飞和降落范围将与薪资上限的变化相对应。

薪酬上限计划是nba管理层日常工作中的一个重要过程。每个团队都有一名特别的薪资上限专家,有些团队甚至有2到3名专业人员参与。团队的薪资上限员工根据官方联盟数据预测薪资上限的各种可能变化以涵盖所有可能的情况并不少见。然而,削减10%至15%将带来巨大变化。

一位nba球队薪资上限专家说:“我以前从未真正经历过类似的情况。工资上限只是最近几年才提高的。目前的情况真的很不一样。我不得不怀疑联盟是否会被迫考虑采取一些对策来防止工资上限下降。如果发生这种情况,许多团队将达到奢侈品税的门槛,这将影响我们整个赛季的交易运营和其他相关事宜。”

根据目前1.16亿美元的薪资上限预算,到2020年夏季,只有八个团队拥有薪资空间,预计为1,640万至7,800万美元。即使薪资上限在此基础上降低1100万美元,许多团队仍将选择留在原地。此外,一些目前计划避税的团队可能会发现自己出乎意料地达到奢侈品税的门槛。

(编辑:经济、社会和文化权利委员会法)


上一篇:国乒再次被打压,资格赛提前4人被淘汰,顾玉婷领衔6人突围
下一篇:纳什:安东尼依旧能够做出贡献,希望他能加盟一支球队